Content Banner

Fakten

Anzeige endet

22.12.2023

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen
Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

e.wa riss Netze GmbH
Freiburger Straße 6
88400 Biberach an der Riss

Einsatzort:

Biberach

Bei Rückfragen

Sandra Schell
+4973513000424

Link zur Homepage


Visits

1097
Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Referent/in (m/w/d) Regulierungsmanagement

Referent/in (m/w/d) Regulierungsmanagement

20.11.2023
e.wa riss Netze - Biberach
BWL, Energietechnik / Energiewirtschaft, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen

Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

-Ansprechpartner für Regulierungsbehörden
-Betreuung sämtlicher Antragsverfahren in den Sparten Strom und Gas und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Fristen
-Mitgestaltung und Entwicklung von Regulierungsszenarien
-Ableitung von Netzentwicklungsstrategien als Basis für die strategische Netzsteuerung Strom und Gas zur Umsetzung und Begleitung der Energiewende
-Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie laufendes Controlling regulatorischer Budgets
-Kalkulation der Netznutzungsentgelte
-Projektarbeiten im Auftrag der Teamleitung sowie der Geschäftsführung
-Aktive Mitwirkung in einschlägigen Fachkreisen

Qualifikation

Ihr Profil:

-Abgeschlossenes Studium der BWL, der VWL, des Wirtschaftsingenieurswesens oder der Energiewirtschaft
-Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und bei einem Netzbetreiber
-Energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse über regulierte Märkte in der Energiewirtschaft wünschenswert
-Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, flexiblem und vernetztem Denken
-Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Benefits

Unser Angebot:

-Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben sowie flache Hierarchien
-Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
-Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-Zuschuss zum Jobticket und JobRad
-attraktive tarifliche Vergütung (TV-V), Jahressonderzahlung und betriebliche -Altersvorsorge
-Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
-Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Fitness- und Kochkursen
-Kostenlose Parkplätze und die unmittelbare Nähe zum ZOB/Bahnhof

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn: ab sofort
Dauer:
Vergütung: TV-V
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Elektrizitätserzeugung ohne Verteilung, Elektrizitätshandel, Elektrizitätsverteilung, Gaserzeugung mit Fremdbezug zur Verteilung, Gaserzeugung ohne Fremdbezug zur Verteilung, Wassergewinnung mit Fremdbezug zur Verteilung, Wassergewinnung ohne Fremdbezug zur Verteilung, Wasserverteilung ohne Gewinnung, Wärme- und Kälteversorgung

Logo der Jobbörse Berufsstart